京彩官方开展2019全国人力资源系统培训会议

发布时间:2019-03-20

 

 

    人力资源,万事之源。为紧密围绕公司“三年翻番”的宏伟战略目标,在公司领导高度重视与大力支持下,3月14-16日,人力资源中心在总部召开2019京彩官方全国人力资源系统培训会议。

    股份公司副总经理范旭明作开场致辞,范总为大家讲述了京彩官方人力资源的成长与壮大,并结合自身实际情况为大家指出人力资源工作的重要性。他讲到,随着公司的不断发展,人力资源与人才引进、经营体制、业务往来等都息息相关,在座人员要有效落实公司的各项人力资源工作,推动公司整体战略目标达成。

    人力资源中心总监黄磊以新时代背景下HRBP(人力资源业务合作伙伴)的挑战与困难为主线,高屋建瓴地为参训人员阐述了2019年人力资源重点战略规划与目标,明晰了人力资源战略管理方向?;谱苤赋?,掌握专业是基础,把握人性是关键,大家要夯实基础,提升管理,成为企业发展的助推剂、燃烧剂、润滑剂。

    人力资源中心总监助理胡振琴为大家讲授了“招聘管理体系与必备技能”与“绩效管理体系构建与实施”,宣导了“招聘制度流程”,并分享了招聘的知识技能、沟通话术、面试技巧,让大家进一步了解了工作中的必备技能。

    会上,人力体系讲师还围绕“档案管理、劳动合同管理、线上SHR系统操作实务、常见工伤社保规避与处理方法、人才发展发展体系与人才评估、薪酬核算实训及线上操作”等内容,展开了一场别开生面、面面俱到的实用课程,学员们根据自己工作中遇到的问题及时提出、及时反馈,进一步提高了各自的工作能力。

    信息中心运维专员蔡子量组织SHR线上人事进行培训,她讲解了系统管理权限与操作现状的运用,加强了大家对线上操作的了解。

    人力资源中心人事部人事主管谭芬分享了“薪酬核算实训及线上操作”方法,系统性地介绍了薪酬、激励方案设计原理、新个税征收相关政策与抵扣提报,解答了福利政策实施中存在的问题。

    三天两夜的知识分享圆满结束,培训学员纷纷表示在今后的工作中,将学以致用,贯彻执行公司的各项机制,同时为人力资源人才发展、业务提升提供坚实有力的支撑。


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